《东风雨》幕后　深度专访水晶石影视传媒核心团队(四)

发表者：水晶石教育 北京中心黑板报小组 lulu    

　　谈及《东风雨》制作和水晶石特效精英团队的成长，黄总首先谈到了人才培养的问题，他说中国视效团队所要面临的首要的任务就是培养人才。

人才培养　中国视效团队的首要问题

　　黄耀祖：因为中国电影从技术上是不差的，我觉得中国电影最缺的是人才，包括我去一些院校看的时候，看他们的设备、条件还是很可怜的。因为我们培养一个大学生，三年学习加一年实习，还是没有优秀的人才，因为中国的教育制度是科举制度，而不是发展人的想象力、创作力。所以我们现在要下工夫在人才培养方面，没有人才有钱也没用。所以现在我们团队里这些人都是水晶石的精英，中国最好多一些这样的高级人才。

　　举个例子加拿大的一所学校，我跟他的校长谈过，他也说培养一个影视人才费用很高，一年的费用大概是4万美金，可以说是全世界最高的，但是他培养出来的人都是很有创作力的，动手能力很强。上课的时候学生可以各自选择实验室，你要什么设备都有，你可以动手创作，让他去进行思考。出来的人不仅动手能力很强，而且思维也很快。我们现在的大学，我到清华大学跟他们的研究生讲课，他们的知识面很低，就是书本上的东西，脱离了书本上的东西他就不知道。所以现在我老是强调人才培养，不要再照本宣科以分数为主要的奋斗目标，要配合大家的创业精神。现在家长其实最辛苦，孩子从幼儿园开始就没有星期天了，要学各种各样的东西。大家可以看一下美国的孩子，一到六年级没有任何的作业、没有考试。我们现在的小孩从小学开始就想怎么考试，所以你刚才的问题问的很好。我们水晶石要在我们影视行业里面有所成就、有所贡献，我们首要的任务就是培养人才。
　　胡升忠：水晶石还需要30个像他们这样的人才，更何况中国呢。
　　黄耀祖：我们现在的数字教学就是想走这条路，就是想培养大家的动手能力。现在的大学生学4年出来以后，到水晶石来我还要重新培养。水晶石的目标是一定要请高端的人才，然后通过他们培养我们自己的人才，这样才能将中国影视技术提升上去。
　　记者：有没有想过把水晶石内部优秀员工推荐到好莱坞学习呢？
　　黄耀祖：没有问题的，而且我们也有这样的条件。大家可以从潘杰他们身上可以看到他们很专，他们会考虑到做这个行业必须要有专业、专长，因为现在这个社会是靠本事的，不是靠马屁的。

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